サービス案内

数多くの経験を活かして対応していきます。
主治医（精神科医）との連携を図り、適切な就業配慮の検討を行い、就業を支援します。
本人からの相談や上司からの相談にも対応します。職場復帰（復職）面談や復職後フォローを行ってまいります。
また、メンタルヘルスに関する一般社員教育や管理職教育も行います。

各種健康診断（定期、雇入時、特殊健診など）結果の確認を行い、その後の就業区分判定、個別の面談（受診勧奨や保健指導、紹介状作成、就業措置）など幅広く対応します。
小規模事業所の健康診断の確認、就業判定も行なっていますので、お気軽にお問い合わせください。

ストレスチェク制度に基づく実施者としての役目を果たします。
高ストレス者に対しては、医師面接を行なって早期対応に努めるとともに、会社にもフィードバックするなどして対応します。

ご要望に応じてメンタルヘルス、生活習慣病、労働衛生教育に関する研修・セミナーを実施します。
講話の内容や時間数については、お気軽にご相談ください。
必要に報じて社員教育の方針から具体的な計画まで一緒に考えます。

障がい者雇用など多様な人材の活躍に向けて、適性に応じて能力を存分に発揮できるように、健康面からサポートします。定期的なフォロー面談などの支援も行います。